Basis- und Strukturqualität

Der Standard des Hauses (Aussehen, Lage, Ausstattung), die Qualifikation der Mitarbeiter (alle verfügen über eine pädagogische Ausbildung, lösungsfokussierte Fortbildungen und z.T. therapeutische Aus- und Weiterbildungen bzw. die Ausbildung zum LOA-Pädagogen) und die Darstellung der Konzeption (Magazin, Eltern- und Familienmappe, Veröffentlichungen in Fachzeitungen und Fachbüchern) ist sehr hoch und umfassend.

In der Familientherapeutischen Einrichtung flientje sind alle wesentliche Prozesse umfassend beschrieben. EIne Auditierung erfolgte zuletzt 2010 und 2014. Ebenfalls 2014 gewann das flientje den länderübergreifenden Wettbewerb Gartengestaltung im Bereich Soziales. 2016 erhielten wir die Auszeichnung der DGSF (Deutsche Gesellschaft für systemische Therapie, Beratung, Supervision und Familientherapie) und damit als einer der ersten 20 EInrichtungen in Deutschland das damit verbundene Siegel.

Die Leitung sieht ihre Funktion in erster Linie in der Stärkung und Unterstützung ihrer Mitarbeiter, inhaltliche Verantwortung für die eigene Arbeit von der Aufnahme bis hin zur Entlassung selber wahrzunehmen. Vorgegeben sind die grundsätzlichen das "flientje" ausmachenden Verfahrensweisen mit der dazugehörenden Dokumentation. Die inhaltliche Detailkontrolle der pädagogischen, therapeutischen und beratenden Arbeit und die Selbstverwaltung der Arbeit liegen in den Händen der Kolleginnen und Kollegen. Das Arbeits- und Teamklima ist im flientje von gegenseitiger Unterstützung und Wertschätzung geprägt. Die lösungsfokussierte Grundhaltung wird auf allen Handlungs- und Strukturebenen gelebt.

Leitungsverantwortung bedeutet ferner für den Leiter vom "flientje", mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Austausch zu sein über die prozessorientierte und ergebnisorientierte Umsetzung der angewendeten Verfahrensweisen und über das individuelle Gelingen des jeweils eigenen lösungsfokussierten und kompetenzorientierten Handelns in den verschiedenen Arbeitszusammenhängen. Ergänzend kommt es hinzu die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die geleistete Arbeit zu würdigen und die Kolleginnen und Kollegen für die Selbstevaluation, Qualitätssicherung und -entwicklung der eigenen Arbeit immer wieder neu zu motivieren.

Selbstverständlich gehört Supervision ebenso zu den Grundlagen für eine effektive Arbeit wie regelmäßige Schulungen, Fortbildungen und lösungsfokussiert geführte Mitarbeitergespräche. Eine hohe fachliche Orientierung der professionell Handelnden ist allen im flientje sehr wichtig. Insbesondere die Indoor-Fortbildungen  werden von allen als sehr bereichernd erlebt.

Unser Umgang mit Ressourcen

Die wichtigste Ressource unserer Einrichtung sin dunsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Wir bieten eine systematische und auf individuelle Bedürfnisse abgestimmte Personalentwicklung.

Selbstverständlich werden die Mitarbeiter  an den wichtigen Prozessen unserer Arbeit nicht nur frühzeitig beteiligt, sondern entwicklen diese mit. Die Ergebnisse unserer Arbeit kontrollieren wir regelmäßig und nutzen verschiedene Verfahren der Qualitätsentwicklung.

Wir sind uns unserer Verantwortung für unserer Umwelt auch als  Vorbildfunktion vor den Kindern, Jugendlichen und Familien bewusst. Wir gehen daher nachhaltig und sorgfältig mit unseren materiellen Ressourcen um und legen besonderen Wert auf eine freundliche Umgebungsgestaltung und eine naturbewusste Haltung. Der ökologisch geführte Garten im flientje bietet daher für die Kinder und Jugendlichen viel Raum zum Spielen und zum Erfahren vieler z.T. auch seltener Pflanzen und Tiere.

Dieses Leitbild ist der Maßstab für unser Handeln, an dem wir uns orientieren und messen lassen. Wir freuen uns auf Ihre Rückmeldung!

Führungsgrundsätze

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Experten für ihre eigene Arbeit. Diesem Grundsatz folgend steht die Förderung einer möglichst umfassenden Eigenverantwortlichkeit aller Mitarbeiter im Mittelpunkt unseres Führungsverständnisses.  Die von uns entwickelten lösungsfokussiert ausgerichteten  Verfahrensweisen unterstützen dies zielgerichtet und fokusssieren dabei gleichzeitig hohe Qualitätsstandards.